سامانه هوشمند ايجاب

سال تاسیس 2020 1-10 نفر 3 تجربه
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت تهران www.ejob.co
میانگین حقوق ماهانه
3.8 میلیون
1.7

تجربه کاری در شرکت سامانه هوشمند ايجاب: اگه میخواید عمرتون رو ارزون بفروشید برید ایجاب

2 ماه پیش
تخصص مخفی
تمام وقت
نویسنده این تجربه، 1 تجربه با میانگین امتیاز 1.60 در جابگای ثبت کرده است.

من وقتی وارد شرکت شدم یکی از اعضای تیم بودم و همه ما در یک شرکت دیگه مستقر بودیم
یعنی مکان شرکت هنوز در دست تعمیرات بود و برای همین ما توی یک شرکت دیگه مشغول کار شدیم(اسم شرکت رو اینجا درج نمیکنم اما میتونید درباره اش سرچ کنید)


مدیر ایجاب از بچه ها میخواست کار رو طی یک ماه برسونن و بچه ها هر روز از 9 صبح تا 9 شب در شرکت کار میکردند تا حقوقمون افتاد عقب

به بچه ها وعده داده شده بود که شرکت بین المللی خواهد بود و اگه کار رو سروقت برسونید بهتون آیپد هدیه میدیم

ما گفتیم همون حقوقمون رو بدید آیپد نمیخوایم بعد چند روز اضافه کاری همه بچه ها رو دادن که ساعتی 10 هزارتومن حساب شده بود برای همه چه اون که 3 تومن میگرفت چه اون که 8 تومن میگرفت

وقت بستن قرارداد در محل جدید شد

شرکت از بچه ها بین 100 تا 600 میلیون سفته گرفت برای قرارداد از مهر تا پایان سال 99 یعنی قرارداد 6 ماهه

شرکت میخواست بچه ها زود کار رو برسونن بچه ها هم گفتن یه نیروی دیگه میخوان

رئیس شرکت گفت به اچ آر بگید فردا براتون یه مینی بوس آدم اینجا پیاده میکنه!
مگه داری عمله میبری سر ساختمون؟

قرار بود طی یکماه کار برسه اما بعد یک ماه و چهار روز هیچ خبری از هیچ نیرویی نبود و بچه ها تازه طرح اولیه کار رو از سمت شرکت دریافت کردند

فکر میکردیم از زمانی که مشغول به کار میشیم در دفتر جدید شرایط خوب میشه اما شرکت مهمونی های پرخرج و هزینه های اضافی داشت و ادعا میکرد که بهترینم

خورد خورد بچه ها از شرکت جدا شدند تا اینکه رسید به من و برای شرایطم موندم

حقوق ها هر ماه دیر به دیر میرسید اچ آر شرکت از شرکت جدا شد و رفت دنبال کار خودش شرکت حقوق بچه ها رو نداد و سیستم های شرکت رو بجای حقوق برداشتن بچه ها

cto شرکت رو هم حتی اخراج کردن  و برنامه نویس بک اند ارشد رو هم همینطور بچه های فرنت هم جدا شدند کم کم! و با یه تیم دیگه کار رو استارت زد ایجاب

تیم فنی عااالی بود حیف بی انگیزه شده بود چون این اتفاقات رو میدید

رئیس شرکت ادعای بهترین بودن داشت اما اینطور نبود

میگفت هر کاری رو به بهترین بهترین بهترین شکل انجام بدید اما خودش انجام نمیداد کارهاش رو

این شخص چند تا بادی گارد هم داشت اما حیف حقوق ما رو نمیداد و میگفت ندارم

یاد بگیرید از اشتباهتون درس بگیرید نه اینکه با همون اشتباه دیوار کج رو برید بالا

یاد بگیرید قرار نیست بهترین باشید فقط کافیه حدقل وظایفتون رو انجام بدید

گل نکردن این هدف با تیم خوبی که این همه وقت صرف کار میکردن تنها یک دلیل داشت مدیریت ضعیف

نکات مثبت
کار با آخرین تکنولوژی ها تیم حرفه ای تعهد بالای پرسنل به کار تیم صمیمی تیم جوان و با انگیزه همکاری با بهترین ها
نکات منفی
عدم امنیت شغلی حقوق ناکافی بد قول مدیریت بی ثبات بی نظمی کاری مدیریت ضعیف هدر دادن منابع عدم دریافت پاداش عدم توازن کار و زندگی عدم پرداخت به موقع حقوق مشکلات مالی شرکت
پیشنهاد به دوست:
خیر
تاریخ شروع به فعالیت خرداد 1399
تاریخ پایان فعالیت آذر 1399