فرینه فناور

سال تاسیس 2018 1-10 نفر 7 تجربه
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت تهران farinehtech.com
میانگین حقوق ماهانه
3 میلیون
1.1

تجربه کاری در شرکت فرینه فناور: داستان دو نفر که با جون و دل برای فرینه کار کردند

3 روز پیش
برنامه نویس
تمام وقت
نویسنده این تجربه، 2 تجربه با میانگین امتیاز 1.00 در جابگای ثبت کرده است.

می خوام داستان دو نفر رو که با جون ودل برای شرکت کار کردند و عاقبتشون رو براتون بنویسم

نفر اول یه آقایی بود که دوسال قبل من استخدام شده بود و عضو یه تیم دو نفره بود که هم توانایی طراحی سخت افزار داشتند و هم برنامه نویسای خفنی بودند

شرکت به اسم یک شرکت خارجی تو یه مناقصه تو یک کشور آفریقایی در رقابت با یک شرکت آلمانی شرکت کرده بود و قرار بود هر شرکت یک نمونه طراحی با حداقل امکانات ارائه بده این دو نفر شبانه روز شرکت بودند و داشتند طراحی می کردند و می ساختند ولی اون شرکت آلمانی چون سالها تو همین بیزینس بود محصول آماده داشت دو روز قبل از عید این دوست ما نیم ساعت رفت عقدر کرد و اومد با لباس دامادی!! ادامه کار چند شبانه روز با شاید ۳ تا ۴ ساعت خواب داشتند نمونه اولیه تولید می کردند که مدیرعامل با توپ پر اومد صندلی رو پرت کرد طرف این بنده خدا و با فحش و عربده کشی که چرا کار انجام نشده چرا عقبین و از این افتضاح بازی ها خلاصه تلاش دوستان نتیجه داد و شرکت در مناقصه برنده شد و محصولم تحویل داده شد و البته مشکلاتیم داشت اما به هرحال انجام شد

آخر سال وقتی کارشون با این بنده خدا تموم شد بهش گفتند تشریفت رو ببر و خوش اومدی!!! این دوست ما بعد از چند میلیاردی که تو جیب مدیرعامل کرد با چندماه حقوق عقب افتاده شرکت رو ترک کرد.

دومی داستان یه بنده خداییه که پروژه مکو رو انجام داد پروژه ای که چندسال خوابیده بود و کسی توانایی انجامش رو نداشت این دوست ما هم ۶ ماه از ۶ صبح تا ۱۱ شب رو پروژه کار کرد تا نتیجه داد و ۲ میلیارد تو جیب مدیرعامل کرد اون سال زمانی بود که  پاداش کذایی مطرح بود و کارمندای شرکت قرار بود آخر سال ۴ ماه حقوق به عنوان پاداش دریافت کنند که ما احتمال میدادیم این دوست ما با شاهکاری که کرده بود ۸ ماه پاداش بگیره اما پاداشی در کار نبود و بچه احساس کردن این یک فریب بوده برای بیگاری کشیدن بیشتر از نیروههای شرکت. خلاصه این بنده خدا با ناراحتی زیاد از شرکت دست خالی رفت و حتی اینطوری که شنیدم بیخیال حقوق و سنواتش شده.

خلاصه این موارد رو به یاد داشته باشین هدف شرکت فقط و فقط پر کردن جیب مدیرعامله و شما رو به عنوان برده هایی میبینه که اگه بتونه جیبتونم خالی کنه این کارم می کنه روش کار شرکت اینطوریه

۱- تا بتونه ازتون کار میکشه حتی مجبورتون می کنه چند شب شرکت بمونین

۲- قراردادتون رو اواخر سال میده تا با هر مبلغی موافقت کنید چون دستتون به جایی بند نیست و زیر توافقات قبلی می زنند

۳- حقوقتون رو نمیده تا پول بی ارزش بشه و ماموریت رو یکسال بعد با کلی کسریات زیاد میدند و بهانه شون اینه که ما اونجا نبودیم ببینیم شما کار کردین یا نه

۴- اگه احتمال بدند ۱ یا ۲ ماه کاری ندارند به شما بدند اخراجتون می کنند و یا حقوقتون رو کم می کنند که مجبور بشین برین

۵- بعد رفتنتون تا پایان تعهدات پروژه ای که انجام دادین باهاتون تسویه نمی کنند تا هر وقت جایی گیر کرد مجبورتون کنند بیایید و به ازای ۵ درصد از حقتون که چند سال پیش باید به طور کامل میدادند براشون کار کنید

۶- در پایان مدیر عامل هرجا میشینه میگه که فلانی که رفت هیچی حالیش نبود و چند نفر دورش هستند که با فریاد احسسسسنت آفررررررین درفشششششانی فرمودین حرفاش رو تایید می کنند


نکات مثبت
بیمه
نکات منفی
عدم امنیت شغلی بد قول پایه حقوق کم حقوق ناکافی جلسات بی نتیجه بیمه نکردن عدم امکان استراحت بین کار ساعت کاری بالا عدم توازن کار و زندگی مدیریت بی ثبات کنترل برنامه نویس ها با دوربین عدم پرداخت به موقع حقوق هدر دادن منابع عدم کنترل اعصاب عدم دریافت پاداش بی نظمی کاری مشکلات مالی شرکت شرکت کوچک جلسات کاری بیش از اندازه
پیشنهاد به دوست:
خیر
تاریخ شروع به فعالیت اسفند 1395