خدمات انفورماتیک

سال تاسیس سال نامشخص 1-10 نفر 8 تجربه
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت تهران isc.co.ir
میانگین حقوق ماهانه
8.6 میلیون
2.6

تجربه کاری در شرکت خدمات انفورماتیک: شرکت خدمات انفورماتیک، شرکتی بدون برنامه، با مدیران منابع انسانی ضعیف و بدون تجربه

1 ماه پیش
تخصص مخفی
پاره وقت
نویسنده این تجربه، 1 تجربه با میانگین امتیاز 1.20 در جابگای ثبت کرده است.

شرکت خدمات انفورماتیک شرکتی است که تقریباً بیشتر از 3 برابر نیار، نیرو جذب کرده، نیروهای سفارشی ای که مجبور هست به ازای رانت هایی که میگیره استخدام کنه، پس اگر فرد متخصصی هستین و در این شرکت استخدام شدین و تا شعاع چند ده متری خودتون فقط سیاهی لشگر دیدین تعجب نکنید، شاید بگین من با اونا کاری ندارم و مشغول کار خودم میشم، اما بهتره بدونید، اونا از شما حقوق بیشتری می گیرن و در کار هیچ مشارکتی ندارن و شما مجبور هستین مدام اونها رو آموزش بدین و فرصت توسعه خودتون رو از دست می دین و در نهایت تا چشم باز می کنید می بینید تبدیل به یکی از اونها شدین.

درآمد در شرکت خدمات انفورماتیک برخلاف چیزی که بقیه فکر می کنن اصلاً بالا نیست و برای افراد متخصص جذابیتی نداره اما برای افراد معمولی ممکنه مناسب باشه. شرکت تاجایی که می تونه سعی می کنه در پرداختها تاخیر ایجاد کنه. اینجا مثل پادگان می مونه و بخاطر اون شبکه استخدام بی خردانه ای که دارن جرات ندارن نیروهای متخلف و نیروهای سربار رو تنبیه کنن چون به یه جایی وصل هستن، در عوض کل 1200 نفر رو تنبیه می کنن، لذا وحشتناک ترین سیستم سو مدیریتی که در کل سالها تجربه ی کاری ای که داشتم رو اینجا دیدم.

مدیران منابع انسانی که واقعاً شایسته این سمت نیستن، هیچ پلنی برای رشد و ارتقا همکاران ندارن که هیچ، حتی مانع هم می شن، اگر شما در حین کار تحصیلاتتون ارتقا پیدا کنه ، برای شرکت اهمیتی نداره، اونا از شما استفاده میکنن اما توی ارتقا شما لحاظ نمی کنن، بماند که مدیونی داره و خودشون بعدن باید پاسخگو باشند، اما به قول یکی از این دوستان، در هنگام استخدام اینا می گن آینده تو بساز! چطور آینده ای که میخاین بسازین در حالی که هیچ اهمیتی به همکاران نمیدین و فقط به فکر سو استفاده هستن. بخش جبران خدمت توسط یک آدم غیر متخصص که هیچ خروجی ای نداره مدیریت میشه و مدیر منابع انسانی هم یک آدمیه فقط توی جلسات میره برای چایی و بیسکویت خوردن. تا اونجا به شما بگم که این شرکت هیچ اهمیتی برای منابع انسانی قائل نیستن، که هیچ سیستم مدیریت منابع انسانی ای در این شرکت وجود نداره.

افرادی هستن که از دانشگاه های درجه 4 و 5 اومده باشن و با حقوق بالا مشغول بکار هستن از روابط عمومی گرفته تا گروه های اداری. تخصص صفر، دریافتی بالا و خروجی هیچ!

خلاصه اگر دلتون به حال تخصصتون میسوزه، اینجا نیاین، اما اگر یک فرد عادی هستین اینجا جای خوبیه، حداقل بعداً دلتون نمیسوزه که ازتون سو استفاده کردن، یا چرا نفرات درجه 4 و 5، حقوقشون فقط و فقط بخاطر رابطه از شما بیشتره.

پیشنهاد به دوست:
خیر