کیان دیجیتال

سال تاسیس سال نامشخص 11-50 نفر 19 تجربه
مالی و اعتباری تهران kiandigital.com
میانگین حقوق ماهانه
9.5 میلیون
2.5

تجربه کاری در شرکت کیان دیجیتال: مصاحبه کاری

24 روز پیش
برنامه نویس iOS
تمام وقت
نویسنده این تجربه، 4 تجربه با میانگین امتیاز 2.65 در جابگای ثبت کرده است.

سلام دوستان،

در ابتدا ی مصاحبه فنی داشتم،باهام تماس گرفتن و تسک فنی رو دادن،تسک فنی رو‌ هم انجام دادم.دو روز بعدش با من تماس گرفته شد که تبریک میگم پذیرفته شدید…تو مصاحبه اول با منابع انسانی من آخرین حقوق دریافتی ام گفتم و گفتم در حال حاضر محل کارم چه مزایایی داره…و ایشونم گفت باشه من کانفرم از مدیر فنی بگیرم و در صورت موافقت باهاتون تماس می گیرم.تو اون جلسه به من گفتند اضافه کار نداریم و سعی می کنیم بچه ها در تایم کاری کاراشون سامان بدن که خود این برام به شدت عجیب  بود چون اشکال زدایی و رخدادهای غیر مترقبه و دیس پچ های مختلف جز بخش لاینفک توسعه نرم افزار هست… اون هم چنین نرم افزار مالی…اما کارانه داریم…

پنج شنبه ها هم روز کاری…

با این شرایط ادامه مصاحبه رو داشتم باهاشون،جلسه سوم با مدیر تیم فنی داشتم…و نهایتا منتظر اعلام نتیجه بودم،ضمنا بماند که با همکارای سابق ام هم تماس گرفتن و رفرنس چک های لازم رو قبل مصاحبه با مدیر فنی داشتن…در عین ناباوری چند روز بعد گفتن می خوایم ی جلسه دیگه هم با مدیر محصول و مجددا منابع انسانی و هم تیمی ات داشته باشی…

چون من قرار بود از جایگاه فعلی ام دان گرید داشته باشم و بشم برنامه نویس موبایل بارها ازم پرسیدن مشکلی نداری و من هم گفتم با ساختار فلت اوکی هستم.اما در جلسات مادام سوال های مدیریتی و کارمندی پرسیده میشد.جوری که من خودم کمی گیج شده بودن الان مصاحبه های برای چه وضعیتی و چه مهارت سنجی هست…

و بعد از جلسه چهارم با مدیر محصول،منابع انسانی و هم تیمی آینده ام داشتم،قرار شد خبر بدن که یک هفته بعد تماس گرفتن و گفتن پکیج آفر رو مون رو براتون ارسال می کنیم…

حقوق فعلی ام ۱۶ تومن بود.گفت بیمه ۱۳.۵ رد می کنیم و با شناختی که ازت پیدا کردیم احتمالا حداقل ۸۰ درصد مبلغ در نظر گرفته شده کارانه ات خواهی گرفت.و بدین وسیله درخواستی ات کاور میشه🤨🤨

خوب اگه با حقوق مشکل دارید چرا از اول ادامه میدید…اضافه کار که ندارید…پنجشنبه ها کار هست…بعد می خوای حقوق به عنوان کارانه بدی…این رفتارها اصلا اصلا حرفه ای نیست که فرآیند جذب ۱.۵ ماه طول بدن و بعد بگن حقوق ات با کارانه کاور می کنیم.عملا فقط حقوق داشتم و کارانه و اضافه کار قرار نبود داشته باشم…

بدترین تجربه مصاحبه ای که داشتم بود و عدم تعهد و رفتار غیرحرفه ای سازمانی رو دیدم…

اگه توان شرکت به این بزرگی که در صنعت مالی به عدد درخواست کننده نمی خوره و هزینه فوق مازادی رو به سازمان متحمل می کنه.بهتر نیروی کم سابقه تر با درخواستی کمتر بگیرند..


پیشنهاد به دوست:
خیر