شرکت توزیع ابزار آروا

سال تاسیس 2018 1-10 نفر 4 تجربه
تولید و صنایع تهران arvatools.com
میانگین حقوق ماهانه
5 میلیون
2

تجربه کاری در شرکت شرکت توزیع ابزار آروا: مهم نیستتت

21 روز پیش
تخصص مخفی
تمام وقت
نویسنده این تجربه، 1 تجربه با میانگین امتیاز 2.00 در جابگای ثبت کرده است.

بالاخره هر مجموعه ای مزایا و معایب خودشو داره، من با توجه به سمتم و کارم با بیشتر بچه ها در ارتباط بودم، حدودا یک سال اینجا کار کردم.

مزایایی که داره شرکت شیک و تر تمیزیه و سعی میکنن به امور رفاهی هم برسن، سبد کالا میدن که البته چیزای معمول توشه ولی بد نیست.

مشکلاتی که داخل سازمان هست فقط با کار کردن مشخص میشه، حقوقشونو 15 هر ماه میدن که البته همون اولش میگن، به نظرم 15 روز رو میشه برنامه ریزی کرد که مشکل خاصی پیش نیاد.

اصلی ترین و بزرگترین مشکل رو مدیر عامل و قائم مقام ایشون ایجاد میکنن، مدیرعامل خیلی تو سازمان نیست و بیشتر مشغول بساز بفروشه قائم مقام ایشون هم متاسفانه در حد مدیر نیست و اداره کردن شرکت براش مقدور نیست البته تلاششو میکنه ولی تجربه شو نداره، اوضاع بیشتر مغازه ای و بازاری و دکانی اداره میشه، مشکل از جایی بدتر میشه که مدیرعامل و قائم مقام با هم برادرن :/

اخلاقاشون تنده، مدیریت رو تو بد اخلاقی میدونن، با لحن بد حرف میزنن، کاملا بی برنامه ن و بری از هرگونه خطا و اشتباه!!، تا دلتون بخواد رفت و آمد تو این شرکت زیاده، مدام نیرو میگیرن مدام نیروها میرن رویکرد شرکت تو اینه که چون پول داریم مشکلی نیست هرکس نمیخواد بره جاش کسی رو میاریم. اینو آقای قائم مقام در جلسه نیروهای تازه وارد هم معمولا میگفتن.

فک کن روز دوم سوم میری جلسه که با مدیرعامل (قائم مقام) و خط مشی سازمان آشنا شی یهو میگن هرکی نمیخواد براش کار بیرون زیاده، اگه کارتون خوب باشه رو زمین نمیمونین (ما هیچ ما نگاه)

رفت و آمد در سازمان انقدر زیاد بود که دیگه کارگر پیدا نمیشد برای کارخونه یعنی کلا بدنام شده بودن تو بازار، ناچار دست به دامن کمیته امداد شده بودن برای جذب کارگر.

مدیر منابع انسانی که نداشت یه خانم، سرپرست اداری بود که کاملا تعطیل بود گویا با اون قطع همکاری کردن و متوجه شدیم که مدیر منابع انسانی بعدیشونم برکنار کردن، الانو نمیدونم.

غیر از دستشویی ها تو تمام شرکت دوربین داره و کاملا چک میشید، ضبط صدا هم داره و در مواقع نیاز صوت رو پخش میکنن و بر علیه خودتون استفاده میشه. صفحه مانیتور ها هم چک میشه و مستقیما میبینن چکار میکنی و کجاها میری.

خلاصه که اگه قراره با مدیرعامل و قائم مقام مستقیم کار کنی به هیچ وجه پیشنهاد نمیشه ولی اگه با واسطه قراره تو شرکت کار کنی و مدیر بالای دست، کس دیگه باشه میشه بهش فکر کرد.

یه مشکل دیگه مدیران سازمان اینه که تصمیم میگیرن و بدون اینکه تو بدونی باید اون برنامه رو بری جلو و اگه نری داستان و مکافات، حرف دوتا برادر کاملا با هم ناسازگاره و در این صورت بالاخره یکی هست که به تو ایراد بگیره.

ولی مجموعه داره تلاششو میکنه و برآیند کلی رو به پیشرفته(دلشون میخواد پیشرفت کنن ولی از ابزار درست استفاده نمیکنن)


امیدوارم مفید بوده باشه

نکات مثبت
اهمیت به دیزاین شرکت بزرگ برگزاری دوره‌های آموزشی
نکات منفی
عدم امنیت شغلی مدیریت ضعیف مدیریت بی ثبات هدر دادن منابع
پیشنهاد به دوست:
خیر